野村 歩可

総務部 採用担当


プロフィール


主に新卒・中途採用に関する業務全般を担当。学生との面談や他社採用担当者との情報交換など、外部との積極的な交流を通じて新しい視点を会社にもたらしている。また、ユニークな社内制度「Happiness活動」の運営にも携わり、社員のスキルアップやモチベーション向上を裏方としてサポートしている。

ひとことコメント

「誰かの支えになる仕事」を求めて。
採用活動を通じて様々な方と出会い、自分の見識が広がっていくのを感じる毎日です!

入社のきっかけを教えてください。

滋賀で働きたいという希望と、『誰かの支えになる仕事』という就職活動の軸が利高工業の住宅建材事業と合致したことが入社のきっかけです。住宅という人々の暮らしの根幹を支える製品に関わる仕事は、自分の価値観にぴったりでした。

普段どんな仕事をしていますか?

採用担当として、学生との面談や他社の採用担当者との情報交換など、多岐にわたる採用活動を行っています。社内報や事業部新聞で採用状況を発信する業務も担当しています。また、アカデミー教育や資格取得制度など幅広い分野のスキルアップをうながすための教育制度の運営にも携わっています。

仕事で大事にしている事や、やりがいを感じる事は何ですか?

頑張ったことが評価される社風や、意見が通りやすい環境にやりがいを感じています。様々な人と出会い、見識が広がることに魅力を感じています。採用した方が活躍している姿を見たとき、この仕事を選んで良かったと感じます。

最後に応募を検討している方にメッセージをお願いします。

製造業というと「ものづくりの現場」というイメージが強いかもしれませんが、利高工業には営業、開発、システム、そして私のような採用・総務など、製造だけじゃない多様な間接部門があり、頑張ったことが正当に評価される会社です。
滋賀で長く働きたい方、誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください。